Wyrok WSA w Krakowie z dnia 23 października 2024 r., sygn. III SA/Kr 802/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Marasek-Zybura (spr.) Sędziowie WSA Elżbieta Czarny-Drożdżejko Asesor WSA Ewelina Dziuban Protokolant starszy referent Paulina Grojec po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 października 2024 r. sprawy ze skargi P. K. na decyzję Wojewody Małopolskiego z dnia 23 kwietnia 2024 r. nr WP-VII.8641.44.2024 w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 23 kwietnia 2024 r. znak: WP-VII.8641.44.2024, Wojewoda Małopolski, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 z późn. zm., dalej: k.p.a.) oraz art. 75 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475, z późn. zm., dalej: u.p.z.i.r.p., ustawa), utrzymał w mocy decyzję Prezydenta Miasta Tarnowa z dnia 12 marca 2024 r. znak: PUP Tarnów/211011/00005/2024 w części orzekającej o odmowie przyznania P. K. (dalej: skarżący) prawa do zasiłku dla bezrobotnych od 11 marca 2024 r.

Powyższe decyzje zostały wydane w następującym stanie faktycznym i prawnym.

W dniu 11 marca 2024 r. skarżący za pośrednictwem platformy praca.gov.pl złożył wniosek o dokonanie rejestracji jako bezrobotny. Do wniosku dołączył między innymi świadectwo pracy z dnia 21 listopada 2023 r. wystawione przez B. sp. z o.o. w G., zgodnie z którym był zatrudniony w okresie od 1 marca 2022 r. do 30 listopada 2023 r. w wymiarze pełnego etatu, a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia w trybie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy.