Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 24 kwietnia 2018 r., sygn. II SAB/Ol 124/17

Służba celna

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Adam Matuszak Sędziowie Sędzia WSA Alicja Jaszczak-Sikora Sędzia WSA Ewa Osipuk (spr.) Protokolant specjalista Karolina Hrymowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 kwietnia 2018 r. sprawy ze skargi P. J. na bezczynność Dyrektora Izby w sprawie odwołania od decyzji o zwolnieniu ze służby oddala skargę.

Uzasadnienie

Z przedstawionych Wojewódzkiemu Sądowi w Olsztynie akt sprawy wynika, że pismem nr "[...]" z dnia 12 maja 2017 r. Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w "[...]", z powołaniem się na art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. z 2016 r., poz. 1948 z późn. zm.), dalej powoływanej jako P.w.u.K.A.S., złożył "[...]" (dalej jako: skarżący lub strona), propozycję określającą warunki zatrudnienia w ramach korpusu służby cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej w "[...]":

1. rodzaj umowy o pracę - umowa o pracę na czas nieokreślony;

2. stanowisko służbowe -"[...]",

3. miejsce wykonywania pracy - "[...]",

4. komórka organizacyjna -"[...]".

W ww. piśmie został określony wymiar czasu pracy jako 1 etat oraz wynagrodzenie miesięczne składające się z wynagrodzenia zasadniczego według określonego mnożnika kwoty bazowej dla członków korpusu służby cywilnej

i dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej. Wskazano w nim także, że zaproponowane warunki zatrudnienia, po ich przyjęciu, będą obowiązywać od dnia

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00