Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 20 grudnia 2017 r., sygn. III SAB/Gd 43/17

Celne prawo

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Jacek Hyla Sędziowie: Sędzia WSA Felicja Kajut (spr.) Sędzia WSA Alina Dominiak po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 20 grudnia 2017 r. sprawy ze skargi G. B. na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej [...] w przedmiocie wydania decyzji dotyczącej stosunku służbowego 1. zobowiązuje Dyrektora Izby Administracji Skarbowej [...] do wydania decyzji dotyczącej stosunku służbowego G. B. w terminie 14 dni od dnia otrzymania przez organ odpisu prawomocnego wyroku wraz z aktami; 2. stwierdza, że bezczynność organu nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa.

Uzasadnienie

Pismem z dnia 11 lipca 2017 r. nr [...] skierowanym do G. B. (dalej zwanego "skarżącym"), stanowiącym odpowiedź na wezwanie skarżącego do przedłożenia propozycji służby, Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w G. poinformował go, że nie może mu przedstawić propozycji służby lub propozycji pracy. Jednocześnie organ poinformował skarżącego, że zgodnie z art. 170 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1948; dalej także jako: "przepisy wprowadzające ustawę o KAS"), wobec braku przedstawienia funkcjonariuszowi w terminie do 31 maja 2017 r. propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby stosunek służbowy funkcjonariusza wygasa z dniem 31 sierpnia 2017 r.

G. B. złożył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w G. skargę na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w G. wyrażająca się w braku złożenia skarżącemu propozycji służby w Służbie Celno - Skarbowej w oparciu o przepisy ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej. Skarżący wniósł jednocześnie o zobowiązanie organu do niezwłocznego złożenia mu propozycji określającej nowe warunki pełnienia służby uwzględniającej posiadane kwalifikacje, przebieg dotychczasowej służby, a także dotychczasowe miejsce zamieszkania skarżącego.