Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Kielcach z dnia 21 grudnia 2017 r., sygn. I SA/Ke 565/17

Interpretacje podatkowe

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Magdalena Chraniuk-Stępniak, Sędziowie Sędzia WSA Artur Adamiec (spr.), Sędzia WSA Maria Grabowska, Protokolant Starszy inspektor sądowy Anna Szyszka, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 grudnia 2017 r. sprawy ze skargi L.B. na interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia [...] r.: - nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę.

Uzasadnienie

1. Akt organu administracji publicznej i przedstawiony przez ten organ tok postępowania

1.1. W indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego z [...]nr [...] Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (Dyrektor) stwierdził, że stanowisko L,B. przedstawione we wniosku z 18 maja 2017 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymanej odprawy pieniężnej, jest nieprawidłowe.

1.2. W stanie faktycznym sprawy wnioskodawczyni podała, że pracowała od

1 grudnia 2000 r. do 30 października 2015 r. w Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalu Dziecięcym w K., który został połączony z Wojewódzkim Szpitalem Zespolonym w K. (Szpital) na podstawie uchwały nr XII/182/15 Sejmiku Województwa Ś. z 10 lipca 2015 r. oraz porozumienia między pracodawcami z 15 września 2015 r. Wnioskodawczyni pracowała w Szpitalu

w okresie od 31 października 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. W dniu 31 grudnia

2015 r. wnioskodawczyni odeszła z pracy w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (Program). Rozwiązanie z pracodawcą umowy o pracę nastąpiło na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika 31 grudnia 2015 r., zgodnie z ustawą z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania

z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

W ramach Programu otrzymała:

1. odprawę w kwocie trzymiesięcznego wynagrodzenia w wysokości 18.214 zł 92 gr, zgodną z Programem, należną na podstawie ww. ustawy z 13 marca 2003 r.;

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00