Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 30 grudnia 2015 r., sygn. II SA/Sz 1035/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Grzegorz Jankowski, Sędziowie Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska,, Sędzia WSA Arkadiusz Windak (spr.), Protokolant starszy sekretarz sądowy Aneta Ciesielska, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 30 grudnia 2015 r. sprawy ze skargi K. M. na uchwałę Rady Miejskiej w Tucznie z dnia 25 maja 2015 r. nr VII/42/2015 w przedmiocie wyrażania zgody uprzedniej na rozwiązanie z radnym stosunku pracy I. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały, II. zasądza od Gminy Tuczno na rzecz skarżącego K. M. kwotę [...] ([...]) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

W dniu 25 maja 2015 r. Rada Miejska w T., działając na podstawie

art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 ze zm.), podjęła uchwałę nr [...] w sprawie wyrażenia zgody uprzedniej na rozwiązanie z radnym stosunku pracy. W § 1 uchwały Rada Miejska wyraziła zgodę na rozwiązanie przez Dyrektora Zespołu Szkół im. [...] umowy o pracę z panem K.M., radnym Rady Miejskiej w T. W uzasadnieniu uchwały podano, że K.M. jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela języka angielskiego w Zespole Szkół w T. Dyrektor Zespołu Szkół zaznaczyła w piśmie z dnia 20 maja 2015 r., że konieczność rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem K.M. podyktowana jest zmianami organizacyjnymi spowodowanymi zmniejszeniem liczby oddziałów i grup językowych w szkole, co z kolei powoduje, iż od 1 września 2015 r. zatrudnienie