Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 23 kwietnia 2015 r., sygn. III SA/Gd 246/15

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Bartłomiej Adamczak, Sędziowie Sędzia NSA Anna Orłowska, Sędzia WSA Jolanta Sudoł (spr.), Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Kinga Czernis, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 kwietnia 2015 r. sprawy ze skargi L. N. na decyzję Wojewody [...] z dnia 15 stycznia 2015 r. nr [...] w przedmiocie zasiłku dla bezrobotnych uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Starosty [...] z dnia 19 grudnia 2014 r. nr [...] w częściach, w których odmówiono skarżącej prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Uzasadnienie

Zaskarżoną do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku przez L. N. (dalej: strona, skarżąca) decyzją z dnia 15 stycznia 2015 r., nr [...], Wojewoda utrzymał w mocy decyzję Starosty z dnia 29 grudnia 2014 r., nr [...] odmawiającą przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Do wydania przedmiotowych decyzji doszło w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych:

W dniu 19 grudnia 2014 r. skarżąca została zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w C. jako osoba bezrobotna. W dniu rejestracji udokumentowała, że w ciągu 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się, tj. w przedziale czasowym od 18 czerwca 2013 r. do 18 grudnia 2014 r. była zatrudniona w: 1) [...] w G. w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 30 września 2013 r. na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie, 2) [...] Sp. z o.o. z siedzibą w C. w okresie od 2 stycznia 2014 r. do 11 kwietnia 2014 r. na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie, 3) [...] z siedzibą w P. w okresie od 1 września 2014 r. do 29 listopada 2014 r. w wymiarze 1/100 etatu, zaś stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumieniem stron 4) [...] T. Ł. w K. w okresie od 2 maja 2014 r. do 30 listopada 2014 r. na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie, który to stosunek ustał na podstawie wypowiedzenia przez pracodawcę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00