Wyrok WSA w Łodzi z dnia 20 stycznia 2015 r., sygn. III SA/Łd 949/14

Dnia 20 stycznia 2015 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Irena Krzemieniewska (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Ewa Alberciak, Sędzia WSA Małgorzata Łuczyńska, , Protokolant Sekretarz sądowy - Bartosz Adamus, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2015 roku sprawy ze skargi A. P. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Ł. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej narządu głosu pod postacią wtórnych zmian przerostowych fałdów głosowych oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] znak [...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Ł. działając na podstawie art. 12 ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz.1263, z późn.zm.), art. 2351 i 2352 Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 2011 r. Nr 80, poz. 432) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2012 r., poz. 662) oraz art. 138 § 1 pkt 1 kpa, utrzymał w mocy decyzję Nr [...] Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] nie stwierdzającą u A. P. przewlekłej choroby zawodowej narządu głosu spowodowanej nadmiernym wysiłkiem głosowym, trwającym co najmniej 15 lat pod postacią wtórnych zmian przerostowych fałdów głosowych (poz. 15.2. wykazu chorób zawodowych).

Na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu wskazano, że A. P. w latach 1971-2003 była zatrudniona w zawodzie nauczyciela języka polskiego w pełnym wymiarze godzin dydaktycznych w narażeniu na nadmierny wysiłek głosowy. W okresie aktywności zawodowej pracowała również jako wychowawca i kierownik internatu oraz kierownik zajęć pozalekcyjnych zgodnie z kartą oceny narażenia zawodowego z dnia 20 lipca 2012 r. W 2003 r. A. P. przeszła na emeryturę zachowując ciągłość pracy w latach 2004-2012, jako: informatyk i opiekun praktyk zawodowych w firmie komputerowej "A" w wymiarze 0,1 etatu, ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, egzaminator maturalny z języka polskiego oraz ławnik sądowy. Wyżej wymienione prace były wykonywane w niepełnym wymiarze czasu pracy i nie były związane z narażeniem zawodowym na nadmierny wysiłek głosowy.