Wyrok WSA w Warszawie z dnia 3 kwietnia 2014 r., sygn. II SA/Wa 2198/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Joanna Kube Sędzia WSA - Andrzej Kołodziej Sędzia WSA - Stanisław Marek Pietras (spraw.) Protokolant - starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 kwietnia 2014 r. sprawy ze skargi F. S. prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą [...] na decyzję Głównego Inspektora Pracy z dnia [...] października 2013 r. nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia nieważności decyzji z dnia [...] maja 2012 r. nr [...] w zakresie pkt 3 - oddala skargę -

Uzasadnienie

Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w K. decyzją z dnia [...] maja 2012 r. nr [...] stwierdził, że kiosk sprzedaży pieczywa zlokalizowany w K. przy ul. [...] (pkt 2 decyzji) oraz kiosk sprzedaży pieczywa zlokalizowany w K. na osiedlu [...] k/Szkoły Podstawowej nr [...] (pkt 3 decyzji),

a) nie odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) nie uwzględniają potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno - sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz nie spełniają wymagań dostępności do nich.

Wnioskiem z dnia [...] grudnia 2012 r. A. B. Piekarnia - Cukiernia wystąpił o stwierdzenie nieważności powyższej decyzji pkt 2 i 3.

Okręgowy Inspektor Pracy w K. decyzją z dnia [...] lutego 2013 r. nr [...], odmówił stwierdzenia nieważności powyższej decyzji i po wniesieniu od niej odwołania, Główny Inspektor Pracy decyzją z dnia [...] maja 2013 r. nr [...], uchylił zaskarżoną decyzję i przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia organowi pierwszej instancji.

Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w K. decyzją z dnia [...] czerwca 2013 r. nr [...], działając na podstawie art. 154 § 1 k.p.a., uchylił decyzję z dnia [...] maja 2012 r. nr [...] w zakresie pkt 2 i w to miejsce wydał nową decyzję stwierdzającą, że kiosk sprzedaży pieczywa zlokalizowany w K. przy ul. [...] odpowiada przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiada potrzebom osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno - sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełnia wymagania dostępności do nich.