Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 21 maja 2013 r., sygn. III SA/Kr 1715/12

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Wojciech Jakimowicz Sędziowie SO del. Janusz Bociąga (spr.) WSA Dorota Dąbek Protokolant Renata Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 maja 2013 r. sprawy ze skargi A. M. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 27 września 2012r. nr [....] w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego skargę oddala

Uzasadnienie

Burmistrz Miasta J decyzją z dnia [...] 2012 r. nr [...] odmówił A. M. przyznania świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką J. Ł. W uzasadnieniu organ wskazał, że J. Ł. jest wdową, legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Córka A. M., zgodnie z oświadczeniem, nie podejmuje pracy, nie figuruje w powiatowym urzędzie pracy w S jako bezrobotna i jest właścicielką gospodarstwa rolnego. Powołując się na treść art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych organ stwierdził, że warunkiem koniecznym do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego jest rezygnacja z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Świadczenie pielęgnacyjne ma wspierać finansowo osoby, które rezygnują z aktywności zawodowej w celu sprawowania osobistej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Uprawniony musi w takiej sytuacji zrezygnować lub nie podejmować pracy zarobkowej, a otrzyma świadczenie pielęgnacyjne. W przypadku A. M. taka przesłanka nie zachodzi, gdyż zgodnie z decyzją w sprawie łącznego zobowiązania pieniężnego na rok 2012 r. jest ona właścicielką gospodarstwa rolnego o powierzchni 1,0823 ha fizycznego. Zatem jest ona rolnikiem, a tym samym nie można uznać, że zrezygnowała z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00