Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 26 kwietnia 2012 r., sygn. IV SA/Po 1248/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maciej Dybowski (spr.) Sędziowie WSA Donata Starosta WSA Anna Jarosz Protokolant st. sekr. sąd. Monika Zaporowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 kwietnia 2012 r. sprawy ze skargi P. O. na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody W. z dnia [...] października [...] r. nr [...] w przedmiocie powierzenia obowiązków dyrektora placówki oddala skargę

Uzasadnienie

Uchwałą z dnia [...] lipca 2011 r. nr [...] (dalej uchwała z [...] lipca 2011 r.) w sprawie powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora Placówki Wsparcia Dziecka i Rodziny z siedzibą przy Al. S. 1 w O. W. (dalej uchwała z [...] lipca 2011 r.) Zarząd Powiatu O. (dalej Zarząd Powiatu), na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. 2001 r., nr 142, poz. 1592 ze zm., dalej usp) powierzył R. K. pełnienie obowiązków dyrektora wyżej wymienionej placówki od dnia [...] lipca 2011 r.

W uzasadnieniu Zarząd Powiatu wyjaśnił, że konieczność podjęcia uchwały zaistniała w związku z podjęciem dnia [...] czerwca 2011 r. uchwały nr [...] w sprawie rozwiązania umowy o pracę z M. K. - dyrektorem Placówki Wsparcia Dziecka i Rodziny w O. W. z dniem [...] lipca 2011 r., z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia bez świadczenia pracy do dnia [...] października 2011 r. (k. 51-52 akt sądowych).

Rozstrzygnięciem nadzorczym z dnia [...] października 2011 r. nr [...] (dalej rozstrzygnięcie nadzorcze z [...] października 2011 r.) Wojewoda Wielkopolski (dalej Wojewoda), na podstawie art. 79 ust. 1 usp stwierdził nieważność uchwały z 15 lipca 2011 r. ze względu na istotne naruszenie prawa.

Zdaniem Wojewody, uprawnienie zarządu powiatu do zatrudniania kierowników jednostek organizacyjnych powiatu nie oznacza, że może ono odbywać się wbrew ustawowym warunkom dokonania tych czynności i to zarówno w zakresie trybu zatrudniania, jak i spełnienia warunków formalnych przez kandydata na stanowisko kierownika jednostki organizacyjnej.