Wyrok WSA w Warszawie z dnia 31 maja 2011 r., sygn. VII SA/Wa 83/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Daria Gawlak - Nowakowska (spr.), , Sędzia WSA Bogusław Cieśla, Sędzia WSA Joanna Gierak - Podsiadły, Protokolant st. sekr. sąd. Dorota Wasiłek, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 31 maja 2011 r. sprawy ze skargi M. M. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] listopada 2010 r. nr [...] w przedmiocie braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. skargę oddala

Uzasadnienie

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w [...] decyzją z dnia [...] lipca 2009 r., nr [...] na podstawie art. 104 § 1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r., Nr 98, poz. 1071 ze zm., zwanej dalej K.p.a.) i art. 5 pkt 4a i art. 37 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie stwierdził u M.M. choroby zawodowej "przewlekłej choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy - przewlekłe zapalenie okołostawowe barku".

W uzasadnieniu organ stwierdził, że oparł swoje rozstrzygnięcie na orzeczeniu lekarskim Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Poradni Chorób Zawodowych Gabinetu Konsultacyjno-Orzeczniczego w [...] z dnia [...] marca 2008 r., nr [...] o braku podstaw do rozpoznania u M.M. choroby zawodowej oraz ocenie narażenia zawodowego.

Analiza danych o narażeniu zawodowym i dokumentacji medycznej oraz wyniki badań nie potwierdziły związku narażenia zawodowego z wystąpieniem obustronnych zmian chorobowych w stawach barkowych.

Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] decyzją z dnia [...] grudnia 2009 r., nr [...], na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 K.p.a., po rozpoznaniu odwołania M.M., utrzymał w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] lipca 2009 r., nr [...].

W uzasadnieniu powyższego rozstrzygnięcia organ stwierdził, że w prowadzonym postępowaniu w sprawie podejrzenia choroby zawodowej u M.M. potwierdzono istnienie schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych.