Wyrok WSA w Warszawie z dnia 2 marca 2011 r., sygn. VI SA/Wa 1868/10

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Izabela Głowacka-Klimas Sędziowie Sędzia WSA Magdalena Maliszewska Sędzia WSA Urszula Wilk (spr.) Protokolant ref. Eliza Mroczek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 marca 2011 r. sprawy ze skargi Z. L. na decyzję Głównego Inspektora Transportu Drogowego z dnia [...] czerwca 2010 r. nr [...] w przedmiocie kary pieniężnej oddala skargę

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z dnia [...] czerwca 2010 r. nr [...] - Główny Inspektor Transportu Drogowego po rozpatrzeniu odwołania Z. L. od decyzji [...] Wojewódzkiego Inspektora Transportu Drogowego z dnia [...] marca 2010 r. Nr [...] o nałożeniu kary pieniężnej w wysokości 30 000 złotych - utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.

W/wym. decyzja z dnia [...] czerwca 2010 r. wydana została w oparciu o następujący stan faktyczny i prawny.

W dniach od [...] lutego 2008 r. do [...] marca 2008 r. przeprowadzona została kontrola przedsiębiorstwa: Z. L. "E.", O. [...],[...] D., której przedmiotem było m. in. sprawdzenie obowiązku użytkowania tachografów samochodowych i wykresówek podczas wykonywania przewozu drogowego. Kontrolerzy zażądali od przedsiębiorcy wykresówek za okres od [...] lutego 2007 r. do [...] lutego 2008 r. oraz wytypowali do kontroli trzech kierowców zatrudnionych w okresie od [...] lutego 2007 r. do [...] lutego 2008 r. Ponadto ustalili, że w kontrolowanym okresie jedynym pojazdem o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony przewozy drogowe na potrzeby własne wykonywali: 1) W. Ł. zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony od [...] lutego 2007 r. do [...] kwietnia 2007 r., która została rozwiązana z dniem [...] kwietnia 2007 r. za porozumieniem stron; 2) R. M. zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony w okresie od [...] maja 2007 r. do [...] grudnia 2007 r., przy czym, jak stwierdzono, kierowca faktycznie pracował do dnia [...] lipca 2007 r. oraz 3) Ł. J. zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony w okresie od [...] sierpnia 2007 r. do [...] grudnia 2007 r.