Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 27 wrzenia 2006 r., sygn. IV SA/Wr 87/06

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Mirosława Rozbicka-Ostrowska, Sędziowie Sędzia WSA Wanda Wiatkowska-Ilków (spr.), Asesor WSA Alojzy Wyszkowski, Protokolant Robert Hubacz, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 6 września 2006 r. sprawy ze skargi B. J. na decyzję Wojewody D. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Uzasadnienie:

Przedmiotem skargi B. J. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu jest decyzja Wojewody D. z dnia [...] r. Nr [...] utrzymująca w mocy decyzję Prezydenta W. z dnia [...] r Nr [...] orzekająca o odmowie uchylenia decyzji ostatecznej Starosty Powiatu W. z dnia [...] r. Nr [...] o odmowie przyznania B. J. prawa do świadczenia przedemerytalnego.

W sprawie ustalono, że skarżąca zarejestrowała się w Powiatowym Urzędzie Pracy we W. w dniu [...] r. uzyskując status osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku od dnia [...] r. do dnia [...] r. Przed zarejestrowaniem się w urzędzie skarżąca była zatrudniona w firmie A. Sp. z o.o. w okresie od [...] r. do [...] r. Stosunek pracy został rozwiązany za wypowiedzeniem pracodawcy. Następnie po ustaniu zatrudnienia skarżąca pobierała zasiłek chorobowy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w okresie od [...] r do [...] r. B. J. miała ukończone [...] lat życia oraz posiadała okres zatrudnienia uprawniający do emerytury w liczbie [...] lat [...] miesięcy i [...] dni. Pismem z dnia [...] r skarżąca zwróciła się o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego. Jednocześnie wskazała, iż w Sądzie Pracy toczy się postępowanie przeciwko byłemu pracodawcy w sprawie sposobu rozwiązania stosunku pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00