Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 6 lipca 2004 r., sygn. II SA/Kr 2516/01

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym Przewodniczący Sędzia NSA Wiesław Kisiel Sędziowie AWSA Dorota Dąbek sprawozdawca NSA Piotr Lechowski Protokolant Urszula Ogrodzińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 lipca 2004 r sprawy ze skargi W. R. na decyzję [...] Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia 11 lipca 2001 r, Nr : [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję wraz z poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji z dnia [...] 1995 r, znak : [...]

Uzasadnienie

Uzasadnienie.

Decyzją z dnia 11 lipca 2001r., nr [...] , [...] Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał w mocy decyzję Państwowego Terenowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] 1995r., Nr [...] , którą orzeczono o braku podstaw do stwierdzenia u W. R. choroby zawodowej narządu słuchu wymienionej w poz. 15 wykazu stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 z późn. zm.). Niniejsza sprawa była przedmiotem ponownego postępowania administracyjnego, pierwotnie bowiem decyzja Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Sanitarnego z dnia [...].1997r. utrzymująca w mocy opisaną powyżej decyzję I instancji została uchylona przez Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie Ośrodek Zamiejscowy w Katowicach wyrokiem z dnia 1 lutego 2000 roku. Powodem uchylenia tej decyzji były błędy postępowania oraz naruszenie prawa materialnego poprzez błędne przyjęcie jako podstawy orzeczenia negatywnego wytycznych MZiOSp. Sąd uznał, że przy ponownym rozpoznaniu sprawy niezbędne będzie zasięgnięcie orzeczenia lekarskiego innego Instytutu Medycyny Pracy, które winno zawierać nie tylko rozpoznanie lekarskie, ale też uzasadnienie.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00