Decyzja ZUS nr 801/2022 z dnia 28 czerwca 2022 r., sygn. WPI/200000/43/801/2022

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanego pracownikom zryczałtowanego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy 7 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym 13 czerwca 2022r. przez Przedsiębiorcę: w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanego pracownikom zryczałtowanego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

Uzasadnienie

Wnioskiem złożonym 13 czerwca 2022r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym pismem z 22 czerwca 2022r. (doręczonym 24 czerwca 2022r.),............................. (zwany dalej "Przedsiębiorcą"), wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej "Zakładem") o wydanie interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):

Przedsiębiorca poinformował, że przedmiotem prowadzonej działalności jest skup zbóż oraz sprzedaż zbóż i nawozów. Przedsiębiorca zgodnie z art.2377 Kodeksu pracy przydziela pracownikom nieodpłatnie odzież i obuwie robocze.

Ze względu na brak zapewnienia przez Przedsiębiorcę możliwości prania odzieży roboczej, czynności te wykonywane są przez samych pracowników zgodnie z art. 237 Z tego tytułu wypłacany jest pracownikom ekwiwalent pieniężny, który stanowi rekompensatę poniesionych kosztów. ekwiwalent wypłacany jest w formie ryczałtu, w ustalonych odstępach czasu.