Interpretacja
Decyzja ZUS nr 91 z dnia 01.03.2021 r., sygn. DI/100000/43/883/2020
Karty do nabywania posiłków profilaktycznych, napojów i artykułów spożywczych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2021r., poz.162) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2020, poz. 266 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wnioski ............................ z dnia 17 listopada 2020 r., złożonym w dniu 24 listopada 2020 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianych przez wnioskodawcę kart służących nabywaniu przez pracowników posiłków profilaktycznych i napojów oraz artykułów spożywczych przeznaczonych do celów profilaktycznych i regeneracji sił pracowników.
Uzasadnienie
Dnia 24 listopada 2020 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku, wpłynął wniosek z dnia 17 listopada 2020 r. złożony przez o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 28 grudnia 2020 r. doręczonym dnia 5 stycznia 2021 r. oraz pismem z dnia 29 stycznia 2021 r. doręczonym dnia 4 lutego 2021 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że jest przedsiębiorcą zatrudniającym pracowników w warunkach szczególnie uciążliwych.
W Spółce obowiązują systemy czasu pracy w dwóch wariantach, tj. system podstawowy oraz system równoważny. Godziny wykonywania pracy są dodatkowo uzależnione od miejsca wykonywania pracy. Zarówno w systemie podstawowym jak i równoważnym pracownicy fizyczni wykonują pracę w systemie dwuzmianowym. W przypadku systemu podstawowego praca wykonywana jest w następujących godzinach :
a) Zmiana A:
a.w od 6:30 do 14:30
b.w - od 7:00 do 15:00
b)Zmiana B:
a.w Dd 13:30 do 21:30
b.w - od 14:00 do 22:00
Natomiast w przypadku równoważnego systemu czasu praca wykonywana jest w następujących godzinach:
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right