Decyzja ZUS Nr 1389/2018 z dnia 22 stycznia 2019 r., sygn. WPI/200000/43/1389/2018

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 24 grudnia 2018 r. przez spółkę:.......................... w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy wartości finansowanej przez Pracodawcę części składki na grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie opieka medyczna.

Uzasadnienie

W dniu 24 grudnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców złożony przez spółkę:....................

Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z 14 stycznia 2019 r. (doręczonym do Oddziału w dniu 18 stycznia 2019 r.).

Wnioskodawca poinformował, że zamierza zawrzeć umowę grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie opieka medyczna z firmą ubezpieczeniową. Przedmiotem ubezpieczenia będzie życie i zdrowie ubezpieczonego. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna za ubezpieczenie będzie opłacana przez Pracodawcę i pracownika. Niezależnie, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ...................... zł a różnicę będzie pokrywał Zakład.