Interpretacja
Decyzja ZUS Nr 768/2018 z dnia 4 lipca 2018 r., sygn. WPI/200000/43/768/2018
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, karty Multisport dla pracowników
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2018 r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 26 czerwca 2018 r. przez przedsiębiorcę....................... w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne części świadczenia w postaci karty Mutisport finansowanej przez Pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 26 czerwca 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ................. o wydanie interpretacji indywidualnej.
Zakład pracy zawarł umowę o świadczenie usług dotyczącą karty Multisport. W związku z tym chce sfinansować zatrudnionym pracownikom zakup kart Multisport. Zakupione karty sportowo-rekreacyjne, umożliwiają korzystanie z wielu obiektów sportowych, rekreacyjnych, tj. basen, lodowisko, korty do squash, sauna, siłownia. Zainteresowane osoby, które lubią spędzać aktywnie wolny czas będą mogli skorzystać z wielu atrakcji, które karta im umożliwia.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right