Decyzja ZUS nr 291/2017 z dnia 16 marca 2017 r., sygn. WPI/200000/43/291/2017

Podstawy wymiaru składek z tytułu stosunku pracy

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 2 marca 2017 r. przez przedsiębiorcę:....................... w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości rodzinnych pakietów opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

W dniu 2 marca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek spółki: .............. reprezentowanej przez pełnomocnika Pana o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca poinformował, iż zamierza udostępnić swoim pracownikom benefity w postaci dostępu do opieki medycznej w ramach ubezpieczenia grupowego. Dzięki temu pracownicy, którzy wyrażą chęć korzystania z dodatkowych świadczeń, uzyskają dostęp do określonych usług medycznych w ramach pakietu indywidualnego bądź rodzinnego.

W przypadku pakietu indywidualnego. Spółka zamierza w całości finansować koszty opieki medycznej. Wartość pakietu indywidualnego będzie stanowić w całości podstawę wymiaru składek ZUS doliczaną co miesiąc do kwoty wynagrodzenia dla wszystkich pracowników korzystających z tego rodzaju abonamentu.