Decyzja ZUS nr 295 z dnia 19 lipca 2016 r., sygn. DI/100000/43/640/2016

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP- wartość składek prywatnego ubezpieczenia na życie współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom

Na podstawie art. 10 ust 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r,, poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ................. z siedzibą w .......... z dnia 1 czerwca 2016 r., złożonym w dniu 8 czerwca 2016 r, w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wartości składek prywatnego ubezpieczenia na życie współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom,

Uzasadnienie

Dnia 8 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 1 czerwca 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą w .............. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 4 lipca 2016 r., doręczonym w dniu 11 lipca 2016 r.

Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że posiada zawartą umowę z podmiotem świadczącym usługi ubezpieczeniowe, w ramach której zapewnia swoim pracownikom, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, prywatne ubezpieczenie na życie. Objęcie pracownika świadczeniem jest dobrowolne, rozpoczyna się na wniosek pracownika od pierwszego dnia każdego miesiąca i trwa do zakończenia stosunku pracy.

Przedsiębiorca dodaje, że pracownik może zrezygnować ze świadczenia przed ustaniem zatrudnienia w formie pisemnej. Rezygnacja z ubezpieczenia odnosi skutek na ostatni dzień roku kalendarzowego.