Decyzja ZUS nr 302 z dnia 21 lipca 2016 r., sygn. DI/100000/43/63 8/2016

Wartość prywatnego ubezpieczenia na życie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ................ z dnia 1 czerwca 2016 r. złożonym w dniu 8 czerwca 2016 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników wartości prywatnego ubezpieczenia na życie oferowanego pracownikom przez pracodawcę po cenie niższej niż detaliczna.

Uzasadnienie

W dniu 8 czerwca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek ............... z dnia 1 czerwca 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 4 lipca 2016 r. doręczonym dnia 11 lipca 2016 r.

Wnioskodawca wskazał, iż posiada zawartą umowę z podmiotem świadczącym usługi ubezpieczeniowe. W ramach tej umowy wnioskodawca zapewnia swoim pracownikom, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, prywatne ubezpieczenie na życie.

Objęcie pracownika świadczeniem jest dobrowolne. Rozpoczyna się, na wniosek pracownika, od pierwszego dnia każdego miesiąca i trwa do zakończenia stosunku pracy. Pracownik może jednak zrezygnować ze świadczenia przed ustaniem zatrudnienia w formie pisemnej. Rezygnacja z ubezpieczenia odnosi skutek na ostatni dzień roku kalendarzowego.