Decyzja ZUS nr 749/2016 z dnia 12 sierpnia 2016 r., sygn. WPI/200000/43/749/2016

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikowi mieszkania stanowi podstawę wymiaru składek

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz, 584 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 01 lipca 2016 r. przez przedsiębiorcę............................. w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikowi mieszkania.

Uzasadnienie

W dniu 01 lipca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy . ..................... o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony pod względem formalnym pismem z dnia 11 lipca 2016r. (doręczonym w dniu 19 lipca 2016r.).

Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego poinformował, że zatrudnia na podstawie umowy o pracę pracownika będącego obcokrajowcem, który podlega w Polsce obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Zgodnie z umową o pracę zawarta z pracownikiem wnioskodawca wynajął we własnym imieniu mieszkanie od osoby prywatnej, które udostępnił pracownikom na następujących warunkach: miesięczny czynsz wynikający z umowy wynosi ............. zł, pracownik opłaca kwotę ............... zł, natomiast ............... zł opłaca wnioskodawca. Kwotę ................. zł pracownik opłaca z wynagrodzenia za pracę. Cała kwota zł stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy. Zatem pracownik nabywa powyższą usługę (najem mieszkania) za pośrednictwem pracodawcy po cenie niższej od jej ceny detalicznej, tj. takiej jaką musiałby zapłacić, gdyby ją nabywał bez udziału pracodawcy. Pozostałą część ceny nabywanej usługi ponosi wnioskodawca z własnych środków. Część ta będąca korzyścią materialna pracownika stanowi jego przychód wynikający ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.