Decyzja ZUS nr 167 z dnia 19 kwietnia 2016 r., sygn. DI/100000/43/387/2016

Pakiety medyczne, z których mogą korzystać członkowie rodzin pracownika a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ................... . z dnia 25 marca 2016 r. złożonym w dniu 4 kwietnia 2016 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników wartości pakietów medycznych, z których mogą korzystać członkowie rodzin pracowników oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.

Uzasadnienie

W dniu 4 kwietnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek ...................... z dnia 25 marca 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż zamierza podpisać z ubezpieczycielem umowę grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie zapewniającą możliwość objęcia pracowników Spółki oraz zgłoszonych przez nich członków ich rodzin dodatkowym ubezpieczeniem zdrowotnym w ramach tzw. Pakietów Medycznych. Pracownicy Spółki oraz członkowie ich rodzin, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem w ramach określonych Pakietów Medycznych.