Decyzja ZUS nr 835/2015 z dnia 30 lipca 2015 r., sygn. WPI/200000/43/835/2015

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu 17 lipca 2015 r. przez .......................

1. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w części dotyczącej potwierdzenia, iż umowa oświadczenie usług w formie kontraktu menedżerskiego stanowi tytuł rodzący obowiązek ubezpieczeń społecznych,

2. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w części dotyczącej obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu z tytułu kontraktu menedżerskiego, oraz

3. odmawia wydania interpretacji w zakresie dotyczącym obowiązków innego przedsiębiorcy mającego zawartą z wnioskodawcą umowę kontraktu menedżerskiego.

Uzasadnienie

W dniu 17 lipca 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ............. reprezentowanego przez pełnomocnika Pana ............. , 0 wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca poinformował, iż w dniu października 2009 r. została zawiązana spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z umową spółka będzie działać na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej jak również poza jej granicami. Na terenie swego działania spółka może tworzyć oddziały i przedstawicielstwa, uczestniczyć w innych spółkach jako wspólnik bądź akcjonariusz, jak również prowadzić zakłady wytwórcze, handlowe i usługowe a także przystępować do organizacji gospodarczych. Czas trwania spółki jest nieoznaczony. Przedmiotem działalności spółki, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) jest PKD: 62.01.Z, 73.20.Z, 63.1 l.Z.