Interpretacja
Decyzja ZUS nr 1047/2015 z dnia 2 października 2015 r., sygn. WPI/200000/43/1047/2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 14 września 2015 r. przez ............... w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne wypłaconego członkom Rady Nadzorczej wyrównania wynagrodzenia.
Uzasadnienie
W dniu 14 września 2015 r. do Zakładu. Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy..................... o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, iż jest przedsiębiorcą, którego 100% udziałów należy do Gminy ................ , prowadzącym działalność na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. Podstawowym celem działalności Spółki jest wykonywanie powierzonych jej przez gminę zadań o charakterze użyteczności publicznej na warunkach określonych przepisami ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 45 poz. 236), w szczególności zadań własnych gminy w rozumieniu ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 594 ze zm.) służących bieżącemu i nieprzerwanemu zaspokajaniu zbiorowych potrzeb mieszkańców gminy w drodze świadczenia usług publicznych, w szczególności w zakresie: utrzymywania składowisk odpadów innych niż niebezpieczne i obojętne, unieszkodliwiania odpadów komunalnych, utrzymywania czystości i porządku, cmentarzy komunalnych, zieleni gminnej i zadrzewień, zapewnienia opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywania.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right