Decyzja ZUS nr 1012/2015 z dnia 7 października 2015 r., sygn. WPI/200000/43/1012/2015

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu 1 września 2015 r. przez ............................

1. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w opisanym stanie faktycznym w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez Spółkę za Kierowników zespołów sprzedażowych,

2. uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w opisanym zdarzeniu przyszłym w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez Spółkę za Kierowników zespołów sprzedażowych, oraz

3. odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej potencjalnych obowiązków innego płatnika składek, a także w zakresie oceny charakteru opisanej we wniosku umowy.

Uzasadnienie

W dniu 1 września 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ............. reprezentowanego przez : ......................... o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony przez wnioskodawcę pismem z dnia 16 września 2015 r. (wpływ do Oddziału w dniu 21 września 2015 r.).

Wnioskodawca poinformował, iż Spółka w zakresie wykonywanej przez siebie działalności gospodarczej świadczy usługi pośrednictwa Finansowego. W ramach tej działalności Spółka współpracuje z osobami o kwalifikacjach w zakresie zarządzania strukturą sprzedażową usług finansowych oraz posiadającymi wiedzę w zakresie usług finansowych oferowanych na rynku w Polsce ("Kierownicy zespołów sprzedażowych" lub "KZS"). KZS koordynują prace podległych im zespołów pracowników Spółki wykonujących zadania związane ze świadczonymi przez Spółkę usługami pośrednictwa finansowego (zespoły ok. 7 osób). KZS są specjalistami o dużym doświadczeniu, zaś obszary ich kompetencji obejmują m.in.: zarządzanie strukturami sprzedażowymi Spółki, koordynację pracy w zakresie pośrednictwa finansowego pracowników Spółki niższego szczebla (doradców), wykonywanie czynności pośrednictwa finansowego na rzecz klientów Spółki oraz poszukiwanie klientów Spółki.