Decyzja ZUS nr 251 z dnia 2 lipca 2014 r., sygn. DI/100000/43/664/2014

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013, poz. 1442 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy .................. z dnia 22 maja 2014 r., doręczonym dnia 26 maja 2014 r. uzupełnionym dnia 16 czerwca 2014 r. dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

Dnia 26 maja 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 16 czerwca 2014 r.

Wnioskodawca wskazał, iż zamierza podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia i zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być Finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ................... zł, a różnicę pokrywa zakład.