Decyzja ZUS nr 1300/2013 z dnia 30 września 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1300/2013

Obowiązek odprowadzania składki na FEP

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie: uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 20.09.2013 r. w przedmiocie braku obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych dla pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub wykonującego pracę o szczególnym charakterze na podstawie umowy o prace i dodatkowo wykonującego prace u tego samego pracodawcy na podstawie umowy cywilnoprawnej - umowy zlecenie, których przedmiot nie jest pracą w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Uzasadnienie

W dniu 20.09.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ........... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru na Fundusz Emerytur Pomostowych.