Interpretacja indywidualna z dnia 23.10.2020, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.488.2020.1.MG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.488.2020.1.MG

obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym, w ramach którego przyznawane są nieodpłatnie akcje spółki z siedzibą w Australii

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 17 lipca 2020 r. (data wpływu 27 lipca 2020 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym, w ramach którego przyznawane są nieodpłatnie akcje spółki z siedzibą w Australii - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 lipca 2020 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym, w ramach którego przyznawane są nieodpłatnie akcje spółki z siedzibą w Australii.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenia przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką prawa handlowego z siedzibą w Polsce, podlegającą nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. Spółka zatrudnia pracowników i jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych.

X. z siedzibą w Australii (dalej: Spółka zagraniczna) jest spółką akcyjną, która posiada pośrednio 100% udziałów Spółki. Spółka zagraniczna organizuje program motywacyjny (...) Plan (dalej: Program) dla Uczestników spółek z grupy (dalej: Uczestnicy), w którym mogą uczestniczyć również pracownicy Spółki.

Program został zatwierdzony 25 listopada 2008 r. przez akcjonariuszy Spółki zagranicznej uchwałą podjętą na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. Celem jego wprowadzenia jest zwiększenie motywacji do pracy Uczestników zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce zagranicznej oraz podmiotach z nią powiązanych oraz zatrzymanie Uczestników w grupie.