Interpretacja indywidualna z dnia 17.01.2020, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.560.2019.2.MAP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.560.2019.2.MAP

obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 11 października 2019 r. (data wpływu 22 października 2019 r.), uzupełnionym pismem z dnia 20 grudnia 2019 r. (data wpływu 30 grudnia 2019 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 października 2019 r. do tutejszego Organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

Wniosek ten nie spełniał wymogów, o których mowa w art. 14b § 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), w związku z czym pismem z dnia 4 grudnia 2019 r., Nr 0113-KDIPT2-1.4011.560.2019.1.MAP, na podstawie art. 13 § 2a, art. 169 § 1 i § 2 w związku z art. 14h wymienionej ustawy, wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.

Wezwanie do uzupełnienia ww. wniosku wysłano za pośrednictwem poczty w dniu 4 grudnia 2019 r. (data doręczenia 13 grudnia 2019 r.). Wnioskodawca uzupełnił powyższy wniosek pismem z dnia 20 grudnia 2019 r. (data wpływu 30 grudnia 2019 r.).

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny:

W dniu 9 maja 2018 r. Sąd Rejonowy dla ..., X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt ..., z powództwa Pana ... przeciwko Wnioskodawcy o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, zasądził od Wnioskodawcy na rzecz pracownika kwotę 12 441 zł 78 gr tytułem odszkodowania w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę oraz oddalił powództwo w zakresie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Wyrokowi w kwocie 4 147 zł 26 gr Sąd nadał rygor natychmiastowej wykonalności. Wnioskodawca w dniu 30 maja 2018 r. wypłacił pracownikowi kwotę 4 147 zł 26 gr tytułem odszkodowania. W pozostałym zakresie wyrok był nieprawomocny i obie strony wywiodły apelację. W dniu 7 lutego 2019 r. Sad Okręgowy we ... VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt ... zmienił wyrok Sądu Rejonowego i przywrócił pracownika do pracy u Wnioskodawcy oraz zasądził wynagrodzenie w wysokości 12 441 zł 78 gr za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia pracy przez pracownika w terminie 7 dni od uprawomocnienia wyroku. Wyrok stał się prawomocny w dniu 7 lutego 2019 r. W dniu 11 lutego 2019 r. pracownik złożył pismo, w którym zgłosił swoją gotowość do pracy oraz wezwał Wnioskodawcę do zapłaty na jego rzecz i na wskazane przez niego konto zasądzonego odszkodowania. W dniu w dniu 11 lutego 2019 r. Wnioskodawca spełnił zobowiązanie i wypłacił pozostałą kwotę świadczenia tj. 8 294 zł 52 gr (12 441 zł 78 gr - 4 147 zł 26 gr) tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.