Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 24.05.2019, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.202.2019.1.LZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.202.2019.1.LZ

Obowiązki płatnika.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 15 marca 2019 r. (data wpływu 25 marca 2019 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 25 marca 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest podmiotem zatrudniającym na podstawie umów o pracę znaczną liczbę pracowników, dalej zwanych pracownikami". Pracownicy wykonują swoje obowiązki służbowe na terenie całego kraju.Zgodnie z funkcjonującą obecnie u Wnioskodawcy procedurą wewnętrzną, pracownicy, którzy chcą złożyć Pracodawcy jako płatnikowi oświadczenia lub wnioski z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, określone w art. 32 ust. la, art. 32 ust. le, art. 32 ust. 3, art. 32 ust. 5, art. 32 ust. 6, art. 32 ust. 7 oraz art. 41a ustawy, zobowiązani są wypełnić odpowiedni wzór dokumentu zamieszczony w aplikacji udostępnionej przez Wnioskodawcę. Tak przygotowany dokument pracownik przesyła drogą elektroniczną do odpowiedniej komórki organizacyjnej Wnioskodawcy, która jest odpowiedzialna za rozliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń wypłacanych tym pracownikom. Dodatkowo, pracownik jest zobowiązany wydrukować z aplikacji przygotowane oświadczenie lub wniosek, własnoręcznie go podpisać, a oryginał wysłać pocztą na adres komórki organizacyjnej Wnioskodawcy, do której dokument został już przesłany droga elektroniczną. Za skutecznie złożony wniosek uważa się taki, który został doręczony Wnioskodawcy zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00