Interpretacja indywidualna z dnia 02.10.2018, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.323.2018.2.ENB, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.323.2018.2.ENB

Obowiązki płatnika związane z wypłatą świadczenia na rzecz byłego pracownika na podstawie ugody pozasądowej.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 29 lipca 2018 r., uzupełnionym w dniach 10, 16 i 24 września 2018 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą świadczenia na rzecz byłego pracownika - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 lipca 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony w dniach 10, 16 i 24 września 2018 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą świadczenia na rzecz byłego pracownika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca będący spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej jako: Spółka lub Wnioskodawca) prowadzi działalność w zakresie chowu i hodowli drobiu jak również uprawy roli, ogrodnictwa oraz działalności usługowej związanej z uprawami rolnymi, z chowem i hodowlą zwierząt.

Dla potrzeb prowadzonej działalności gospodarczej Wnioskodawca zatrudnia pracowników na zasadach przewidzianych w przepisach prawa pracy oraz współpracuje z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych.

Jeden z pracowników zatrudnionych przez Spółkę na umowę o pracę na stanowisku operator maszyn rolniczych - traktorzysta uległ wypadkowi w trakcie świadczenia pracy w dniu 21 lipca 2017 r. (Poszkodowany). Poszkodowany był zatrudniony przez Wnioskodawcę w okresie od 1 lipca 2017 r. do 30 listopada 2017 r.

Wypadek przy pracy został poddany kontroli przeprowadzonej przez właściwą jednostkę terenową Państwowej Inspekcji Pracy, podsumowanej protokołem kontroli. Zgodnie z jego treścią opisywany wypadek pracownika został wpisany do rejestru wypadków przy pracy. W Protokole wskazano, że wypadek zdarzył się w trakcie wykonywania prac porządkowych w magazynie zbożowym a bezpośrednią przyczyną wypadku było ponowne uruchomienie przenośnika ślimakowego [przez innego pracownika] w momencie chwytania ręką przez poszkodowanego części przenośnika. Pośrednią przyczyną wypadku było: zaskoczenie nagłym, niespodziewanym zdarzeniem, wykonywanie czynności bez usunięcia zagrożenia oraz zła koordynacja pracy zbiorowej (brak kontaktu wzrokowego między pracownikami).