Interpretacja indywidualna z dnia 22.01.2018, sygn. 0111-KDIB2-3.4011.253.2017.2.PB, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-3.4011.253.2017.2.PB

W zakresie opodatkowania świadczenia pieniężnego otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 201 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku, który wpłynął do Organu 13 listopada 2017 r., uzupełnionym pismem z 10 grudnia 2017 r. (data wpływu 12 grudnia 2017 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczenia pieniężnego otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 listopada 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczenia pieniężnego otrzymanego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Wniosek powyższy nie spełniał wymogów formalnych, dlatego też pismem z 29 listopada 2017 r. Znak: 0111-KDIB2-3.4011.253.2017.1.PB, wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku. Uzupełnienia dokonano pismem z 10 grudnia 2017 r. (data wpływu 12 grudnia 2017 r.).

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Sprawa dotyczy podatku od osób fizycznych pobranego z tyt. wypłaconego Wnioskodawcy odszkodowania, w związku ze zwolnieniem z pracy po przejęciu Banku X S.A. przez Bank Y S.A..

Swoją pracę w Banku X S.A. Wnioskodawca rozpoczął 1 stycznia 2005 r. W tym okresie pracując w banku uczestniczył w dwóch fuzjach. Przy trzeciej fuzji, w wyniku której Bank X S.A. został przejęty przez Bank Y S.A. w dniu 4 listopada 2016 r., podjęto decyzję o likwidacji całej jednostki, w której Wnioskodawca pracował. Działające w banku związki zawodowe, których był członkiem, wynegocjowały z nowym właścicielem porozumienie, które zostało zawarte w dniu 15 grudnia 2016 r. Porozumienie to nie przewidywało dobrowolnych odejść z pracy. Z pracy Wnioskodawca został zwolniony w dniu 27 lutego 2017 r., natomiast w dniu 31 maja 2017 r. zostało mu wypłacone odszkodowanie, które zostało pomniejszone o podatek dochodowy od osób fizycznych. Odszkodowanie, które Wnioskodawca otrzymał miało charakter zadośćuczynienia i rekompensaty za utraconą pracę jako dotychczasowego źródła utrzymania.