Czy dodatek relokacyjny może być zwolniony z podatku dochodowego

PYTANIE:

Spółka z o.o. zatrudnia 18 pracowników, rozpoczęła proces rekrutacji nowego pracownika i postanowiła w umowie o pracę zawrzeć informację o wypłacie dodatku relokacyjnego w wysokości 3 000 brutto. Czy kwota wypłaconego dodatku pracownikowi powinna zostać opodatkowana i objęta składką ZUS-u.? Czy Spółka, pomimo tego, że działa w jednym miejscu (nie ma oddziałów) ma prawo do wypłacenia takiego świadczenia i tylko jednemu pracownikowi?