Interpretacja indywidualna z dnia 21.06.2017, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.126.2017.1.DG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.126.2017.1.DG

opodatkowanie VAT czynności wykonywanych w ramach kontraktu menedżerskiego

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 18 kwietnia 2017 r. (data wpływu 24 kwietnia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania, że z tytułu świadczonych usług zarządzania Wnioskodawca nie jest podatnikiem VAT jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24 kwietnia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania, że z tytułu świadczonych usług zarządzania Wnioskodawca nie jest podatnikiem VAT.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jako osoba fizyczna zawarł umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania (kontrakt menedżerski; dalej: Umowa) ze spółką O. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Spółka), w ramach której zobowiązał się do zarządzania Spółką w roli Prezesa Zarządu. Zakresem wspomnianego zarządzania objęte jest reprezentowanie Spółki zgodnie z jej Aktem Założycielskim oraz prowadzenie wszystkich spraw Spółki.

Zgodnie z brzmieniem Umowy, wszelkie czynności związane z zarządzaniem Spółką są przez Stronę wykonywane w jej imieniu i na jej rzecz, przy zachowaniu najwyższej staranności, sumienności oraz profesjonalizmu jakiego wymaga się w przyjętych standardach zarządzania. Do obowiązków związanych z zarządzaniem należy, przede wszystkim, kierowanie i nadzorowanie działalności Spółki, prowadzenie jej spraw i reprezentowanie wobec osób trzecich. Wykonując te działania, zobowiązany jest stosować się do przepisów Kodeksu Spółek Handlowych przy uwzględnieniu postanowień Aktu Założycielskiego Spółki oraz uchwał Zgromadzenia Wspólników i Rady Nadzorczej Spółki, w zarządzie wieloosobowym współdziałać z pozostałymi członkami Zarządu, współpracować z organami Spółki, realizować cele zarządcze oraz strategię grupy, do której należy Spółka, a także chronić i umacniać markę Spółki.