Interpretacja indywidualna z dnia 26.08.2016, sygn. ILPB1-2/4511-1-102/16-3/MKA, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1-2/4511-1-102/16-3/MKA

Zwolnienie przedmiotowe

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 26 lipca 2016 r. (data wpływu 26 lipca 2016 r.), uzupełnionym pismem z dnia 16 sierpnia 2016 r. (data wpływu 16 sierpnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 lipca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni w dniu 26 sierpnia 2015 r. otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym z dniem 2 września 2015 r. Pracodawca powołując się na nieprawdziwe fakty, bezprawnie dokonał zwolnienia dyscyplinarnego. Wnioskodawczyni od 4 września 2014 r. w związku z urodzeniem dziecka przebywała na urlopie macierzyńskim. Zainteresowana odwołała się do sądu pracy. W dniu 30 marca 2016 r. odbyła się druga rozprawa sądowa, podczas której pracodawca zaproponował zawarcie ugody sądowej, na podstawie której zobowiązał się do zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę i wypłatę odszkodowania.