Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 03.08.2016, sygn. ILPB2/4511-1-651/16-4/BC, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-651/16-4/BC

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przedstawione we wniosku z dnia 6 maja 2016 r. (data wpływu 13 maja 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 maja 2016 r. został złożony ww. wniosek uzupełniony pismem z 4 lipca 2016 r. (data wpływu 7 lipca 2016 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny i zdarzenie przyszłe.

A Sp. z o.o. (dalej jako Wnioskodawca lub Spółka Polska) jest częścią koncernu mediowego B z siedzibą główną w Republice Południowej Afryki.

W celu zwiększenia motywacji pracowników oraz zmniejszenia odpływu wykwalifikowanej kadry spółka B z siedzibą w RPA (dalej jako B) objęła pracowników grupy programem motywacyjnym pod nazwą C (dalej jako Plan). W ramach Planu wybranym pracownikom grupy B, w tym również pracownikom Spółki Polskiej (dalej jako Uczestnicy), przyznawane jest prawo do nieodpłatnego otrzymania w przyszłości akcji B notowanych na giełdzie papierów wartościowych. Przystąpienie do Planu ma charakter dobrowolny.

W celu wdrożenia i administrowania Planem ustanowiony został odrębny podmiot pod nazwą D (dalej jako Trust). Trustem zarządzają osoby wybrane przez B, tzw. Trustee, których zadaniem w szczególności jest:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00