Interpretacja indywidualna z dnia 25.01.2016, sygn. ILPB2/4511-1-1204/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-1204/15-2/AK

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z dnia 25 listopada 2015 r. (data wpływu 27 listopada 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 listopada 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczenia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Od dnia 1 stycznia 1979 r. do 30 listopada 2014 r. Wnioskodawczyni była zatrudniona w firmach należących do sektora branży energetycznej tj. od 1 stycznia 1979 r. do 30 października 2011 r. w X. Następnie od 1 listopada 2011 r. do 30 listopada 2014 r. w Y. Łącznie Zainteresowana przepracowała w ww. firmach 35 lat. W okresie zatrudnienia wykonywała prace na różnych stanowiskach: () - w pełnym wymiarze czasu pracy.

W latach 1980 - 1998 Zainteresowana wykonywała pracę w szczególnych warunkach. Stosunek pracy został rozwiązany w dniu 30 listopada 2014 r., na mocy porozumienia stron. W świadectwie pracy wskazano, że umowę rozwiązano na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844, z późn. zm.).