Interpretacja indywidualna z dnia 12.12.2013, sygn. ILPB1/415-792/12/13-S/AMN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-792/12/13-S/AMN

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń z pracy wykonywanej w Niemczech.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów uwzględniając wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 3 lipca 2013 r. sygn. akt I SA/Wr 422/13 stwierdza, że stanowisko Spółki akcyjnej, przedstawione we wniosku z dnia 6 sierpnia 2012 r. (data wpływu 14 sierpnia 2013 r.), uzupełnionym w dniu 8 listopada 2012 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń z pracy wykonywanej w Niemczech w części dotyczącej pracowników oddelegowanych w formie:

• polecenia wyjazdu służbowego w odniesieniu do:
  • wynagrodzenia za pracę osiągniętego w trakcie miesiąca przed dniem pierwszej orzeczonej niezdolności do pracy jest prawidłowe,
  • wynagrodzenia chorobowego uzyskanego w trakcie tego miesiąca jest nieprawidłowe,
  • zasiłku chorobowego wypłaconego za kolejne okresy niezdolności do pracy jest prawidłowe,
  • wynagrodzenia za pracę osiągniętego w trakcie miesiąca po powrocie pracownika do pracy za granicą jest nieprawidłowe,
• pełnego oddelegowania (zmiana miejsca pracy na umowie o pracę) w odniesieniu do:
  • wynagrodzenia za pracę osiągniętego w trakcie miesiąca przed dniem pierwszej orzeczonej niezdolności do pracy jest prawidłowe,
  • wynagrodzenia chorobowego uzyskanego w trakcie tego miesiąca jest prawidłowe,
  • zasiłku chorobowego wypłaconego za kolejne okresy niezdolności do pracy jest nieprawidłowe,
  • wynagrodzenia za pracę osiągniętego w trakcie miesiąca po powrocie pracownika do pracy za granicą