Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 20.03.2009, sygn. IBPP2/443-122/09/ICz, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP2/443-122/09/ICz
Opodatkowanie wynagrodzenia wypłaconego kontrahentowi w formie premii pieniężnej za zrealizowanie odpowiedniego poziomu obrotów.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki Akcyjnej przedstawione we wniosku z dnia 11 lutego 2009r. (data wpływu 16 lutego 2009r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania wynagrodzenia wypłaconego kontrahentowi w formie premii pieniężnej za zrealizowanie odpowiedniego poziomu obrotów - jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 16 lutego 2009r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania wynagrodzenia wypłaconego kontrahentowi w formie premii pieniężnej za zrealizowanie odpowiedniego poziomu obrotów.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:
Wnioskodawca w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej zawarł umowę handlową, przedmiotem której jest współpraca z kontrahentem w zakresie sprzedaży towarów Wnioskodawcy.
W ramach ww. umowy kontrahent po przekroczeniu sprzedaży towarów Wnioskodawcy ponad umówioną wielkość liczoną od wartości netto obrotów wynikających z faktur wystawionych przez Wnioskodawcę w określonym przedziale czasowym (od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia) otrzyma roczną premię pieniężną.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right