Interpretacja
Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 02.01.2007, sygn. IS.I/1-4151/42/06, Izba Skarbowa w Rzeszowie, sygn. IS.I/1-4151/42/06
Czy wynagrodzenia z tytułu umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło, uzyskiwane przez osoby fizyczne finansowane ze środków Programu Inicjatywy Wspólnotowej "EQUAL" korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie, działając na podstawie art. 14b § 5 pkt 2 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) w związku z art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), zmienia z urzędu postanowienie Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie z dnia 17.02.2006 r., znak: L. I US. XVII/415/35/06, stanowiące pisemną interpretację co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego w ten sposób, że uznaje za nieprawidłowe stanowisko płatnika przedstawione we wniosku z dnia 16.11.2005 r., znak: SPP/197/05/KW (uzupełnionym pismem z dnia 7.02.2006 r., znak; SPP/16/06/KW), dotyczące zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło, finansowanych ze środków Programu Inicjatywy Wspólnotowej "EQUAL".
Pismem z dnia 16.11.2005 r., znak: SPP/197/05/KW (uzupełnionym pismem z dnia 7.02.2006 r.), S. wystąpiło do Naczelnika Pierwszego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu interpretacji przepisów prawa podatkowego. Z przedstawionego przez płatnika we wniosku stanu faktycznego wynika, iż S. jest jednym z Kluczowych Partnerów realizujących Program Inicjatywy Wspólnotowej "EQUAL", wybranych w ramach konkursu Partnerstwo na rzecz rozwoju "Czas na pracę - praca na czas". Celem ww. Partnerstwa jest wyeliminowanie barier w korzystaniu przez sektor MŚP z zatrudnienia tymczasowego osób dyskryminowanych
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right