Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 16 lutego 2006 r. - Amy Rockler przeciwko Försäkringskassan. - Sprawa C-137/04., sygn. C-137/04

Sprawa C-137/04

Amy Rockler

przeciwko

Försäkringskassan, wcześniej Riksförsäkringsverket

(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Regeringsrätten)

Swobodny przepływ pracowników - Urzędnicy i inni pracownicy Wspólnot Europejskich - Dodatek rodzicielski - Uwzględnienie okresu objęcia wspólnym ubezpieczeniem chorobowym Wspólnot Europejskich

Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 16 lutego 2006 r.  I-0000

Streszczenie wyroku

Swobodny przepływ osób - Pracownicy -Równość traktowania

(traktat WE, art. 48 (obecnie, po zmianie, art. 39 WE))

Artykuł 48 traktatu WE (obecnie, po zmianie, art. 39 WE) należy interpretować w ten sposób, iż w przypadku zastosowania regulacji krajowej dotyczącej przyznawania dodatków rodzicielskich, przewidującej minimalny okres objęcia ubezpieczeniem chorobowym do obliczenia wysokości tych dodatków, okres, w którym pracownik był objęty wspólnym systemem ubezpieczenia chorobowego Wspólnot Europejskich, podlega uwzględnieniu.

(por. pkt 28 i sentencja)




WYROK TRYBUNAŁU (druga izba)

z dnia 16 lutego 2006 r. (*)

Swobodny przepływ pracowników - Urzędnicy i inni pracownicy Wspólnot Europejskich - Dodatek rodzicielski - Uwzględnienie okresu objęcia wspólnym ubezpieczeniem chorobowym Wspólnot Europejskich

W sprawie C‑137/04

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 234 WE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Regeringsrätten (Szwecja) postanowieniem z dnia 8 marca 2004 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 15 marca 2004 r., w postępowaniu:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00