Wyrok SN z dnia 16 stycznia 2020 r., sygn. III UK 431/18

Według stanu prawnego sprzed wejścia w życie reformy emerytalnej na poczet pracy w szczególnych warunkach należało zaliczać okresy niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenia lub zasiłek chorobowy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Dawid Miąsik (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bohdan Bieniek

SSN Beata Gudowska

w sprawie z odwołania K. R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 25 kwietnia 2018 r., sygn. akt III AUa (...),

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Decyzją z 15 czerwca 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. (organ rentowy) odmówił K. R. (ubezpieczona) prawa do emerytury w obniżonym wieku z uwagi na niewykazanie 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych. Kolejną decyzją z 27 grudnia 2016 r. organ rentowy ponownie odmówił ubezpieczonej prawa do emerytury w obniżonym wieku, nie uwzględniając ubezpieczonej okresu urlopu macierzyńskiego od 23 stycznia 1994 r. do 28 maja 1994 r.