Wyrok SN z dnia 30 września 2020 r., sygn. I UK 48/19

Przeliczenie stażu pracy na kolei z art. 43 ust. 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS stosuje się przy ustalaniu wcześniejszej emerytury na podstawie art. 184 w zw. z art. 32 tej ustawy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący)

SSN Leszek Bielecki

SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania P. T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w O. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 września 2020 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 25 września 2018 r., sygn. akt III AUa (...),

I. oddala skargę kasacyjną,

II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. na rzecz P.T. 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny w (...) uwzględnił apelację wnioskodawcy P. T. i wyrokiem z 25 września 2018 r. zmienił oddalający jego odwołanie wyrok Sądu Okręgowego w K. z 14 czerwca 2017 r. oraz poprzedzającą go decyzję pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. i przyznał wnioskodawcy prawo do wcześniejszej emerytury od 7 listopada 2016 r.

Pozwany decyzją 14 czerwca 2017 r. odmówił wnioskodawcy prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS wobec brak 25 lat stażu emerytalnego. Staż ten z uwzględnieniem przelicznika zatrudnienia z art. 43 ust. 2 ustawy wynosił 24 lata, 11 miesięcy i 10 dni. Zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy - "Każdy pełny rok zatrudnienia na kolei na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach konduktorskich oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei."