Wyrok SN z dnia 15 listopada 2017 r., sygn. II UK 550/16

Nie każdy pracownik, który sprawuje dozór inżynieryjno - techniczny na wydziałach (oddziałach), na których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie, zalicza się do osób pracujących w szczególnych warunkach, ale ten dla którego ta praca (dozór) jest stała i w pełnym wymiarze.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Beata Gudowska

w sprawie z wniosku A. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi [...] o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 listopada 2017 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego [...] z dnia 14 kwietnia 2016 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 14 kwietnia 2016 r., Sąd Apelacyjny [...] zmienił - na skutek apelacji pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału [...] - wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych [...] z dnia 6 lipca 2015 r. i oddalił odwołanie wnioskodawcy A. G. od decyzji pozwanego organu rentowego z dnia 8 września 2014 r., odmawiającej przyznania prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych (wcześniejszej).

Sąd drugiej instancji uznał, że wnioskodawca nie legitymuje się 15 letnim okresem pracy w szczególnych warunkach, ponieważ nie ma podstaw do przyjęcia, że w okresach zatrudnienia od dnia 6 maja 1975 r. do dnia 31 sierpnia 1989 r. w Przedsiębiorstwie Zmechanizowanych Robót Budowlanych Budownictwa Przemysłowego "Z." [...] oraz od dnia 1 kwietnia 1981 r. do dnia 31 grudnia 1981 r., gdy pracował na budowie eksportowej na Węgrzech jako monter konstrukcji stalowych na wysokości, wykonywał on prace w szczególnych warunkach.

W ocenie Sądu Apelacyjnego "nie jest również możliwym zaliczenie okresu odbywania przez wnioskodawcę zasadniczej służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach, gdyż wnioskodawca po jej odbyciu nie podjął zatrudnienia w szczególnych warunkach,(...). Ucząc się zawodu wnioskodawca nie pracował stale i w pełnym wymiarze czasu jak pracownik, jego czas pracy unormowany był według przepisów jakimi unormowano naukę zawodu".