Wyrok SN z dnia 24 listopada 2016 r., sygn. I UK 411/15

Sam brak bezpośredniego uczestnictwa w wytwarzaniu oraz przesyłaniu energii elektrycznej nie oznacza jeszcze, że zakład zatrudniający ubezpieczonego nie należy do branży energetycznej. Jednak sam fakt zatrudnienia w zakładzie pracy działającym w branży, o której mowa w dziale II wykazu A Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, nie stanowi jeszcze podstawy do uznania, że pracownik wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Do tego bowiem niezbędne jest wykonywanie pracy przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych. Prace wykonywane przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektromagnetycznych i cieplnych muszą się przy tym charakteryzować ekspozycją pracownika na zagrożenia i czynniki szkodliwe o podobnym charakterze i podobnym stopniu natężenia, co te, na które narażeni są pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)

SSN Zbigniew Korzeniowski

SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania A. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w C. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 24 listopada 2016 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 14 maja 2015 r., sygn. akt III AUa (...),

1. oddala skargę kasacyjną;

2. zasądza od pozwanego ZUS-u Oddział w C. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) zł na rzecz powoda tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.