Wyrok SN z dnia 14 lutego 2012 r., sygn. II PK 137/11

Wyłączenie umów terminowych spod reżimu ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) nie tylko narusza przepisy tej ustawy, ale także prowadzi do nierespektowania dyrektywy Rady nr 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (Dz.U. UE polskie wydanie specjalne-Rozdział 05, Tom 03, s. 327), co w skutkach jest jednoznaczne z naruszeniem prawa krajowego.

Teza urzędowa

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca)

SSN Zbigniew Myszka

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 14 lutego 2012 r. sprawy z powództwa Marzeny W. przeciwko Agencji J. Spółce z o.o. Spółce Komandytowej w W. o odszkodowanie i odprawę, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 21 grudnia 2010 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok w punkcie I. oraz poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy z dnia 29 czerwca 2010 r. [...] w punkcie I. w zakresie oddalenia powództwa o odszkodowanie i przekazał sprawę w tej części Sądowi Rejonowemu dla m.st. Warszawy, VII Wydziałowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych do ponownego rozpoznania, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.