Wyrok SN z dnia 19 maja 2011 r., sygn. III UK 174/10

W świetle przepisów wykazu A rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wyodrębnienie prac ma charakter stanowiskowo-branżowy. Specyfika poszczególnych gałęzi przemysłu determinuje bowiem charakter świadczonych w nich prac i warunki, w jakich są one wykonywane, ich uciążliwość i szkodliwość dla zdrowia. Nie można zatem swobodnie czy wręcz dowolnie, z naruszeniem postanowień rozporządzenia, wiązać konkretnych stanowisk pracy z branżami, do których nie zostały one przypisane w tym akcie prawnym.

Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Wróbel (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Hajn SSN Roman Kuczyński

w sprawie z odwołania Zbigniewa O. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 maja 2011 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w L. z dnia 20 maja 2010 r.,

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w L. do ponownego rozpoznania.

Uzasadnienie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - Oddział w S. decyzją z dnia 7 grudnia 2009 r. odmówił Zbigniewowi O. prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym, ponieważ wnioskodawca nie wykazał piętnastoletniego okresu pracy w warunkach szczególnych.

Sąd Okręgowy w S. - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 9 marca 2010 r. zmienił zaskarżoną odwołaniem wnioskodawcy powyższą decyzję organu rentowego i przyznał Zbigniewowi O. prawo do emerytury od dnia 14 listopada 2009 r.