Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok SN z dnia 5 marca 2009 r., sygn. II PK 146/08

1. Naruszenie przez pracodawcę ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwią­zywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. Nr 55, poz. 236 ze zm.) nie stanowi narusze­nia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, nawet jeśli spór zbiorowy doty­czy warunków zwolnień grupowych.

2. Niezawarcie porozumienia między pracodawcą a związkami zawodo­wymi w przedmiocie zwolnień grupowych i wszczęcie sporu zbiorowego w sprawie warunków tych zwolnień nie stanowi przeszkody w wydaniu przez pra­codawcę regulaminu na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

Przewodniczący SSN Romualda Spyt (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Roman Kuczyński.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 5 marca 2009 r. sprawy z powództwa Tomasza K. przeciwko O. SA z siedzibą w W. o od­szkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 15 stycznia 2008 r. [...]

I. o d d a l i ł skargę kasacyjną

II. zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 900 zł tytułem zwrotu kosz­tów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Spo­łecznych w Warszawie wyrokiem z dnia 2 kwietnia 2007 r. oddalił powództwo Toma­sza K. skierowane przeciwko O. SA w W. o odszkodowanie. Wyrok ten zapadł w na­stępujących okolicznościach faktycznych.

Powód był zatrudniony w zlikwidowanym Oddziale H.E. w W. - O. SA w W. od 1 kwietnia 1977 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jego praco­dawcą był Oddział H.E. w W., będący jednostką organizacyjną O. SA w W. Uchwałą [...] z dnia 6 kwietnia 2005 r. zarząd O. SA postanowił o postawieniu Oddziału H.E. w stan likwidacji z uwagi na konieczność zwrotu nieruchomości wraz z budynkiem ho­telu przedwojennemu właścicielowi, tj. H.E. SA w W. W uchwale tej zarząd Spółki podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych oraz ustanowił likwidatorem Oddziału H.E. jego dotychczasowego dyrektora. Pismem z dnia 11 kwietnia związki zawodowe zażądały zawarcia umowy zlecenia z negocjatorem do dalszego nego­cjowania pakietu socjalnego. Pismem z dnia 13 kwietnia 2005 r. pracodawca zaprosił związki zawodowe na spotkanie negocjacyjne na dzień 19 kwietnia 2005 r. i powia­domił, że dzień wcześniej zawarta zostanie umowa z negocjatorem.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00