Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2002 r. sygn. I PKN 758/00

Przy stosowaniu § 9 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 1997 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 77, poz. 482 ze zm.) nie można traktować jako jednego zatrudnienia, okresów pracy u dwóch różnych pracodawców na podstawie odrębnych stosunków pracy, choćby drugi pracodawca był następcą prawnym pierwszego.

Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulski (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 stycznia 2002 r. sprawy z powództwa Ryszarda P. przeciwko Gminie P. - Ośrodkowi Profilaktyki i Rozwiązywania Proble­mów Alkoholowych w P. o zapłatę nagrody jubileuszowej, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 2 czerwca 2000 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Pile wyrokiem z dnia 8 marca 2000 r. [...] zasądził od pozwanego Gminnego Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoho­lowych w P. na rzecz powoda Ryszarda P. kwotę 6.641,16 zł tytułem nagrody jubileu­szowej wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 16 sierpnia 1999 r. Sąd Rejonowy ustalił, że powód był zatrudniony: 1) od 16 sierpnia 1959 r. do 31 sierpnia 1965 r. w Szkole Podstawowej w P., 2) od 1 września 1965 r. do 31 marca 1990 r. w Szkole Policji w P. oraz 3) od 14 września 1988 r. do 31 sierpnia 1995 r. w Zespole Szkół Ekonomicznych w P. Pismem z dnia 4 marca 1991 r. przewodniczący zarządu miasta w P. powołał powoda na stanowisko dyrektora Izby Wytrzeźwień w P. od dnia 5 marca 1991 r. Na stanowisku dyrektora tej Izby powód był zatrudniony do 30 czerwca 1999 r. Izba uległa likwidacji, a stosunek pracy rozwiązany za porozumieniem stron. Od 1 lipca 1999 r. powód został zatrudniony na stanowisku dyrektora pozwanego Ośrodka na czas określony, tj. do czasu zatrudnienia dyrektora wyłonionego w dro­dze konkursu. Ośrodek jest następcą prawnym zlikwidowanej Izby Wytrzeźwień w P. Stosunek pracy stron ustał z dniem 1 listopada 1999 r. W okresie od 1 kwietnia 1990 r. do 4 marca 1991 r. powód pracował tylko u jednego pracodawcy, tj. w Zespole Szkół Ekonomicznych w P. Okres zatrudnienia w Zespole Szkół Ekonomicznych w P. zakończył się w dniu 31 sierpnia 1995 r. Wynagrodzenie powoda za sierpień 1999 r. wynosiło 2.213,72 zł. Zgodnie z § 9 ust. 2 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 1997 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 77, poz. 482 ze zm.) do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie po­przednio zakończone okresy zatrudnienia. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody wli­cza się jeden z tych okresów. Niesporną okolicznością jest, że w okresie od 1 kwiet­nia 1990 r. do 4 marca 1991 r. powód był zatrudniony wyłącznie w Zespole Szkół Ekonomicznych w P. Jest również poza sporem, że zatrudnienie to ustało w dniu 31 sierpnia 1995 r. Brak jest przeszkód, aby ten okres zatrudnienia zaliczyć powodowi do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej. Powód w dniu 15 sierp­nia 1999 r. osiągnął 40-letni staż pracy. Po 40 latach przysługuje powodowi nagroda jubileuszowa w wysokości 300% wynagrodzenia miesięcznego.